正式施行，明确了对违法骗取社保待遇行为的惩处措施。随后，各地人社部门纷纷启动整治行动，对挂靠参保、虚构参保等非法行为进行了严厉打击。经过大半年的整治，效果如何呢？从现有情况来看，社保“挂靠代缴”现象已得到基本遏制，许多企业也因此停止了相关业务。在电商平台搜索“社保挂靠”或“社保代缴”等服务，往往显示“没有找到相关宝贝”。
为什么会出现社保“挂靠代缴”的现象？又如何杜绝这种行为？
我国现行社保法律规定，劳动者有两种参保途径：单位参保和个人参保。单位参保需要劳动者与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系；而个人参保则有户籍限制。对于企业来说，选择“挂靠代缴”可以降低成本；对于灵活就业人员来说，因某些需求（如子女上学、购房买车等）需符合当地社保缴费政策，无本地户籍时，挂靠代缴成为无奈之选。
社保“挂靠代缴”实际上隐藏着风险，容易导致各种纠纷。例如，有些中介收了手续费后，并未真正为个人挂靠社保，而是直接卷走社保费；还有挂靠企业拒绝为个人续保，个人因此陷入困境。
社保“挂靠代缴”现象的背后，是我国基本公共服务供给不足的问题。专家分析，当前不同地区的参保条件和社保待遇存在差异，加之信息壁垒和全国统一的社保缴存信息系统尚未建立，导致了许多人群的参保困难。
为了解决这个问题，监管部门需要多管齐下。首先，要完善社保制度，根据经济发展形势，制定既能促进企业发展又能保证基金合理结余的社保缴费政策。同时，为灵活就业人员设置合理的缴费档次和标准，并建立全国统一的参保标准和条件。其次，提升社保统筹层次，逐步打破地区间的信息壁垒，实现全国统一的社保信息平台。
对于已经“挂靠代缴”的人群，专家建议，应引导他们根据自身情况选择合适的参保方式。对于通过“挂靠代缴”形成的社保权益，应稳妥处理，不可简单抹去，而应按照应参应缴责任计算，并及时告知参保人。
来源：经济日报
(注：图片内容与原文一致，故保持不变)
