据媒体周二报道，德国工业巨头蒂森克虏伯集团近期宣布，计划将其钢铁部门员工人数削减40%，这一决策标志着对德国乃至整个欧洲工业的又一次重大打击。
蒂森克虏伯钢铁欧洲公司表示，计划通过调整生产和管理，到2030年削减约5000个工作岗位，另外6000个岗位将通过转移给外部服务提供商或出售业务活动来实现裁员。除了裁员外，公司还计划关闭一个加工厂，并将其年产能削减四分之一，降至870万至900万吨。
德国作为欧洲最大的经济体，其工业中心地位正面临前所未有的挑战。大众、采埃孚、舍弗勒和博世等公司近几个月宣布裁员数万人，并警告欧洲新车销售放缓。欧洲汽车市场在过去五年中需求减少了约200万辆，这对汽车行业供应链中的钢铁制造商和其他公司造成了巨大冲击。
对此，AJ Bell 分析师Danni Hewson评价称：钢铁减产给德国经济带来了“刺眼的光芒”，德国的工业传统正在经历“痛苦的蜕变”。蒂森克虏伯钢铁公司9月向英国《金融时报》表示，欧洲钢铁进口急剧增加对该行业脱碳计划构成了威胁，该计划旨在使用氢气和电力而不是天然气生产的所谓的绿色钢铁。
蒂森克虏伯钢铁公司的重组计划出台之际，其母公司蒂森克虏伯正试图说服捷克亿万富翁丹尼尔·克雷廷斯基的EP企业集团将其在该钢铁公司的20%股份提高到50%。尽管蒂森克虏伯钢铁公司表示EP支持其重组计划，但蒂森克虏伯监事会成员、德国金属行业协会副主席Jürgen Kerner表示，公司面临严峻形势，但其重组计划相当于“向劳动力宣战”。
在过去两年中，蒂森克虏伯进行了一系列减记，最近一次减记发生在本月，该公司已将其钢铁部门的价值削减了30亿欧元。
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